Team Building : Bien plus qu’un jeu de cohésion
« Une cohésion d’équipe renforcée », « Un moment hors du temps », « Idéal pour découvrir ses collègues autrement » !
Ce ne sont pas nos mots, mais ceux de nos clients. Car si la Murder Party séduit autant les entreprises, c’est qu’elle dépasse de loin le simple divertissement.
En immersion au Château Lesperon ou dans vos bureaux, elle devient un véritable exercice de cohésion où la stratégie collective est la seule clé du succès.
Quand les masques tombent
En entreprise, les rôles sont souvent figés par la hiérarchie ou les habitudes de l’open-space. La Murder Party vient bousculer ces codes. Comme le soulignent les participants après nos sessions, l’enquête permet de découvrir des facettes insoupçonnées chez ses collaborateurs.
- Le plus discret de l’équipe se révèle être un fin stratège doté d’un sens de l’observation aiguisé.
- Le manager apprend à déléguer l’analyse des indices à ses “inspecteurs” du jour.
La communication devient fluide, pour démasquer le coupable, il faut écouter, confronter les différents points de vues et surtout, faire confiance (ou pas) à l’intuition des autres.
Un outil de cohésion
Les avis sont unanimes. En effet, l’aspect ludique permet de travailler des compétences professionnelles sérieuses sans en avoir l’air !
Plutôt qu’un simple séminaire, nos enquêtes sollicitent :
- L’intelligence collective : Personne n’a toutes les pièces du puzzle. La solution ne peut exister que par le partage d’informations.
- La gestion du stress : Entre les faux témoignages et le temps qui presse, les enquêteurs doivent rester soudées sous la pression.
- L’esprit d’analyse : Trier le vrai du faux, une compétence cruciale dans le monde du travail, ici mise à l’épreuve par les ruses de la Brigade.
L’expérience au cœur de l’intrigue
Ce qui revient le plus souvent dans les témoignages de nos participants (n’importe le nombre de joueur), c’est la qualité de l’immersion.
« On se prend très vite au jeu », nous confiait récemment un directeur de cabinet.
Cette bascule dans la fiction permet de créer des souvenirs communs forts, des « Private Jokes » qui dureront dans le futur, ce qui enrichie durablement l’esprit d’équipe !
Ne vous contentez pas d’une activité classique. Offrez à vos collaborateurs une enquête où ils sont les héros, et transformez votre groupe de travail en une brigade d’élite !
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